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（四）建强贫困村党组织深入推进抓党建促脱贫攻坚，全面强化贫困地区农村基层党组织领导核心地位，切实提升贫困村党组织的组织力。防止封建家族势力、地方黑恶势力、违法违规宗教活动侵蚀基层政权，干扰破坏村务。大力整顿贫困村软弱涣散党组织，以县为单位组织摸排，逐村分析研判，坚决撤换不胜任、不合格、不尽职的村党组织书记。重点从外出务工经商创业人员、大学生村官、本村致富能手中选配，本村没有合适人员的，从县乡机关公职人员中派任。建立健全回引本土大学生、高校培养培训、县乡统筹招聘机制，为每个贫困村储备1至2名后备干部。加大在贫困村青年农民、外出务工青年中发展党员力度。支持党员创办领办脱贫致富项目，完善贫困村党员结对帮扶机制。全面落实贫困村“两委”联席会议、“四议两公开”和村务监督等工作制度。派强用好第一书记和驻村工作队，从县以上党政机关选派过硬的优秀干部参加驻村帮扶。加强考核和工作指导，对不适应的及时召回调整。派出单位要严格落实项目、资金、责任捆绑要求，加大保障支持力度。强化贫困地区农村基层党建工作责任落实，将抓党建促脱贫攻坚情况作为县乡党委书记抓基层党建工作述职评议考核的重点内容。对不够重视贫困村党组织建设、措施不力的地方，上级党组织要及时约谈提醒相关责任人，后果严重的要问责追责。

出现这样的情况，大多数是新险企由于逐步开展业务，需要动用资本金，综合偿付能力下降也属于开展业务后所产生的正常现象，而并非是企业本身经营状况出现了某些问题。不包括上述新险企，中华人寿、中邮人寿等6家险企的综合偿付能力环比下降的幅度靠前，均超过20个百分点。这其中，已经开始有险企为提高综合偿付能力而进行增资。例如中邮人寿在今年2月份获批增资50亿元之后，6月份再次推出增资扩股方案，拟通过向现有的全部4家股东定向增资65亿元。今年二季度，中邮人寿的综合偿付能力充足率从一季度末的205.78%下降至169.43%，降幅达36%。

人事变动频繁事实上，全聚德第四季度的调整或与其迎来一位新总经理有关。2019年11月26日，全聚德原董事、总经理张力递交辞职报告，因工作变动原因申请辞去所有职务，不再在公司任职，而张力是2016年7月才被聘任为公司总经理的，此时未到任期。仅一周后的12月4日，全聚德聘任周延龙为公司总经理，并增补为公司第八届董事会董事，周延龙此前担任北京东来顺集团有限责任公司党委书记、董事、总经理。

比利时铁路公司发言人表示，当天比利时全国约有一半的列车停运。安特卫普港口关闭。布鲁塞尔的城市交通基本瘫痪。地铁只有1号线还在运行，但频率远低于平时。49条公交线路中只有4条仍在运行。奔驰、标致和沃尔沃等知名工业品牌当日处于罢工活动的风口浪尖，一些大型企业遭到抗议雇员的围堵。有汽车企业无奈表示，6000人的制造大厂当天只有30人来上班，“一台车也造不出来”。

这是过去的事。但现在不一样了，有高收益不一定能做大规模了。现在一行三会要金融去杠杆，要查金融空转，要查同业套利，打击金融机构不去支持实体，而去买无风险的资管产品的行为。一个产品到期了，金融机构基本上拿着本金和收益就走了，要去找其他资金代替很难，没有哪个机构会在风口上犯案。资金池的钱开始变得很紧张，因为池子里的钱出去的总是比进来的多。一个产品到期了，持有的债券踩雷了，不再是无所谓没关系的状态了，因为要兑付，可能就要卖掉持有的债券来应对。

随后，张某用7000余元准备好全套“材料”，并亲自去医保中心帮付某递交了“材料”。1月15日，接到医保中心让其前去核实材料的电话时，付某也曾有所疑虑，“我当时就想，是不是被查出什么来了。”随后付某致电张某，询问会不会有什么问题，张某一口咬定，“绝对不会有问题。”