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43.42亿元的亏损，创公司上市以来新高。经《每日经济新闻》记者计算，抛开2018年度的经营数据，公司从96年上市以来归属母公司净利润总和不足7亿元。这意味着*ST工新不仅亏光了公司过去22年的总利润，还透支了未来潜在的成长空间。而截至5月10日收盘，公司最新市值也仅为30亿元。

另一家北京某权益投资部总监则将年底的这波市场回暖总结为估值修复行情。他认为，“沪指突破3000点是反应了经济筑底的预期等因素，使得此前低估值的权重股得到估值的修复。就目前经济基本面来说，能否企稳回升仍要观察明年一季度的经济数据进行确认。因此短期来说，我们暂时定义为这是一波估值修复行情；中长期角度，目前A股的估值水平比较有吸引力。

与会市场主体代表一致认为，两份司法保障意见提出了多项具体、务实的司法裁判规则和司法举措，一方面具有很强的指导性，对发行人的诚信责任、中介机构的把关责任和投资者的买方责任，划出了清晰的“责任导图”，有利于各方参与主体在信息披露和业务开展中正确理解和落实；另一方面也具有很强的针对性，对科创企业在知识产权保护、特殊公司治理结构等方面的现实需求，给予了积极回应，体现了“科创”特征；此外，指定上海金融法院集中管辖，保证案件审理标准的统一，有助于维护市场主体的信心。

同时，公司披露的2019年一季报数据显示，当期公司实现营业收入2.14亿元，归属于上市公司股东的净利润为-1.31亿元，归属于上市公司股东扣除非经常性损益后的净利润为-1.16亿元，归属于上市公司股东的净资产-1.82亿元。值得一提的是，中准会计师事务所（特殊普通合伙）为*ST工新出具了非标准保留意见的审计报告及否定意见的内部控制审计报告。此前，*ST工新曾因2017 年度财务报告被中准会计师事务所（特殊普通合伙）出具无法表示意见的审计报告。根据上交所相关规定，公司股票已于2018年5月3日被实施退市风险警示，股票简称从“工大高新”变更为“*ST工新”。

李克强总理在政府工作报告中强调，“今年首次将就业优先政策置于宏观政策层面，旨在强化各方面重视就业、支持就业的导向。”他还强调，高职院校今年将扩招100万人，并拿出1000亿元用于1500万人次以上的职工技能提升和转岗转业培训。“我在今年关于促进中小企业吸纳就业的建议中，就把职业教育作为关注的重点。就业是最大的民生，职业技能培训承载着实现更充分、更高质量就业的重要职责，”姚劲波认为，上述措施的出台，将有效缓解当前就业压力，解决国民经济主力军中小企业的技能人才短缺问题，极大提振用工市场信心，是对促就业的重大利好。

不变的方面，主要来自从变化的市场和股市中抽象出来的应对规律，比如价值股、成长股的估值方法和投资逻辑表面上区别明显，PB/ROE、PE、PEG、PS等，但本质上并没有太大差别，都可以统一到自由现金流折现模型中去，在企业基本面之上，股价和估值方法的变化更多地来自流动性和风险偏好的波动。以同理心来理解市场不同群体的行为特征，保持谦卑的心态和对低估值的偏好，也是在充满不确定性的市场中提高胜率的永恒要求。